新华保险辽宁分公司举办“三十年·点亮三十城”全国人才计划发布会

  三十而立启新程，人才聚力筑辽沈。8月26日，新华保险辽宁分公司“三十年·点亮三十城”全国人才计划发布会在沈阳举办。本次活动以“ALL IN新华”为主题，辽宁分公司主要负责人及各级管理人员、沈阳中支优增人才代表与媒体嘉宾现场参会，吹响辽宁区域人才招募与队伍高质量发展的号角。

  三十而立，积淀深厚

  今年是新华保险成立三十周年。公司1996年9月在北京设立，是A+H股上市寿险企业，A股代码601336、H股代码01336，连续多年跻身《财富》世界500强。依托全国服务网络与专业子公司，公司深耕养老健康领域，为广大客户提供综合金融保险服务。2002年新华保险辽宁分公司落地辽沈，历经二十余年深耕，现已搭建起1家省级分公司、11家中支及33家四级机构全覆盖的服务体系，是公司全国布局的重要核心力量。

  扎根辽沈大地，辽宁分公司主动服务东北振兴大局，将金融工作的政治性、人民性落到民生保障实处。公司中标沈阳市城乡居民大病保险项目，为204万辽沈群众筑牢健康保障防线；积极践行社会责任，推进消费帮扶、急救科普、关爱环卫群体、助老爱老等多项公益项目，以国企担当守护一方民生。

  三重顺应，战略布局

  分公司党委书记、总经理韩鹏在讲话中表示，“三十年·点亮三十城”并非一场简单的单次招募活动，而是公司立足三重维度作出的系统性长期战略布局：顺应“十五五”行业发展大势、顺应企业三十年初心积淀、顺应寿险队伍转型升级的时代需求。公司紧紧围绕“以客户为中心、以队伍为根本、以员工为伙伴”三大战略主线，持续深化市场化、体系化、系统化改革，以“事业经营者、家庭风险规划师、财富传承管理者、民生服务创业者”为目标定位，为保险从业人才职业进阶提供清晰路径，最终实现公司与业务伙伴双向ALL IN，打造彼此成就的事业共同体。

  四维赋能，全域托举

  新华保险的30年，也是保险营销模式在我国寿险市场发展的30年。通过“三十年·点亮三十城”全国人才计划，公司持续完善全域赋能支撑体系，坚持以“保险+服务+投资+科技”四大赋能体系协同布局，围绕一线展业与队伍成长的全流程需求，打造全闭环保障，为队伍事业发展筑牢坚实底盘。

  在产品端，公司以具有市场竞争力的优质产品矩阵为核心抓手，构建覆盖客户全生命周期的保障体系，通过“产品+服务+生态”的组合拳，推动一线队伍从单一产品销售向风险诊断师、问题解决专家、资源链接中心的角色升级。

  在服务端，公司在“医康养财税法商教乐文”十大领域深度布局服务生态，配套多层次客户服务体系、家族办公室资源、财富规划专家团队，全面下沉一线、全程陪访护航，让每一位伙伴身后有平台、身边有专家、脚下有赛道、未来有事业。

  在投资端，公司凭借长期稳健的强大投资实力，为客户资产保值增值提供坚实保障，同时为一线队伍客户经营与事业拓展筑牢专业背书，成为队伍参与市场竞争的核心优势之一。

  在科技端，公司配套人工智能数字化展业工具平台，以数字化、智能化手段提质增效，让展业更轻松、服务更精准、成长更高效；叠加全链条运营保障、全域行政支撑、品牌公共资源加持，为队伍创业免除后顾之忧。

  四方升级，专业精进

  今年也是新华保险“XIN一代”计划推出两周年。两年来，公司持续推动队伍向专业化、职业化、长期化转型，实现从单一销售向WLP(全生命周期规划师)的队伍定位转变，在队伍结构、培育体系、成长路径与发展质效四方面均实现稳步升级。

  在队伍结构优化上，通过育英工程、龙腾凤舞、优才计划三大政策落地优增优育，差异化覆盖跨界新人、行业引进精英、优秀优才等不同人群。其中，龙腾凤舞面向行业资深从业者提供专项引进补贴；育英工程为保险新人提供全周期培育托底；优才计划为精英人才提供最长12个月专项津贴，降低转型创业压力。

  在培育体系搭建上，公司以WLP培养体系构建全周期、分层级、全覆盖的人才成长路径，针对新人、绩优、主管分成长阶段定制培养方案，联合名校名师开展康养机构实地游学、场景化教学，打造具备儒士精神、工匠精神、先锋精神的专业铁军，同时配套E学E练线上学习、专职讲师支持、新媒体工具资源，全方位赋能个人专业成长。

  在成长路径建设上，公司依托基本法政策，为入司新人、中坚伙伴、团队管理者等不同人群分层分类提供成熟、稳定、可持续的制度保障；同时打破单一固化的成长模式，为专业服务、团队发展、高客经营、自媒体IP等不同赛道的人才提供定制化成长环境与专属赋能，真正实现不同赛道、不同阶段、不同层级，人人有制度托底、人人有规则护航、人人有长期未来。

  在发展质效上，公司从品牌、产品、培训、职场、高客经营、制度保障、数字化工具等十大维度全方位托举，并开放营销、银代、收展、团险四大渠道供伙伴多元发展：营销渠道深耕个人家庭客户，打造个人综合顾问事业；银代渠道联动金融机构，拓宽客户圈层；收展渠道依托存量客户资源，稳步拓客成长；团险渠道面向企业团体市场，开拓事业版图。

  结语

  随着沈阳站活动顺利举办，“三十年·点亮三十城”暨“好人生在新华”人才计划在辽宁全面启动。站在新华保险三十而立的全新起点，紧扣2026年全国保险公众宣传日“奋进‘十五五’，保险让前行更有底气”的年度主题，新华保险辽宁分公司将持续深化队伍提质升级，迭代全域赋能生态，以平台力量托举辽沈奋斗者的事业梦想。在服务国家战略、守护民生福祉的道路上，诚邀各界有志同仁携手同行，共赴寿险行业高质量发展新征程。